Con il presente articolo si vuole commentare una recente ed interessante sentenza del Tribunale di Venezia, sezione Lavoro, che si è pronunciato sulla legittimità della sanzione disciplinare irrogata ad un dipendente che si era rifiutato di indossare la mascherina sul […]
Durante il blocco Covid: una prima pronuncia a sostegno della tesi relativa alla sua nullità. Gli artt. 46 D.L. 18/2020 e 80 D.L. 34/2020 prevedono che “a decorrere dalla data di entrata in vigore del presente decreto l’avvio delle procedure […]
La terribile pandemia che ha colpito l’umanità intera con inenarrabili sofferenze (di varia natura) per le persone direttamente o indirettamente interessate ha avuto, come contropartita, anche una conseguenza molto importane (e, a mio parere, positiva): la riscoperta della centralità dei […]
Le novità del Decreto Rilancio Il Decreto Rilancio (D.L. n. 34/2020), pubblicato su Gazzetta Ufficiale il 19 maggio, ha apportato alcune rilevanti novità al regime delle proroghe e dei rinnovi dei contratti di lavoro a tempo determinato, prevedendo espressamente, all’art. […]
Contratti d’appalto ed incidenza sul rapporto di lavoro Capita spesso, all’interno dell’organizzazione di una impresa (committente), che si decida di affidare, ad un’altra società (appaltatrice), la realizzazione di un’opera o di un servizio. Si possono affidare, ad esempio, ad altre […]
Cosa rischia l’imprenditore che non osservi le misure di prevenzione stabilite dalla legge? In un nostro precedente articolo ci eravamo soffermati sulle misure di sicurezza che l’azienda è tenuta a rispettare per far rientrare al lavoro i propri dipendenti con […]
Controllo del datore di lavoro sulle mail inviate dai dipendenti dal computer aziendale L’utilizzo degli strumenti informatici, che ormai caratterizza tutti gli ambienti di lavoro, ha posto nuove questioni circa l’esercizio del potere di controllo del datore di lavoro sulla prestazione […]
Provvedimenti famigliari dopo il lockdown. Siamo giunti alla vigilia della riapertura, seppur parziale, del Paese dopo il lungo lockdown dovuto all’emergenza sanitaria. Una attenzione particolare viene qui riservata alla famiglia, atteso che vi è il fondato timore che il prezzo maggiore […]
E’ arrivato il tempo per fare (almeno un pò) mea culpa? Una delle più impellenti necessità, conseguenti al COVID 19, è quella di far giungere, in tempi rapidissimi, i denari necessari alla sopravvivenza delle aziende e delle famiglie. Ogni volta […]
Come si può e si deve lavorare con i rischi epidemiologici in corso. Ci sono alcune attività che non si sono mai fermate durante l’emergenza Covid-19 ed altre che stanno progressivamente tornando a pieno regime, ma non possono farlo – […]
